Tuyển 20 Lái Xe Taxi Tại Hà Nội, Thu Nhập Cao
Thứ Năm, 24 tháng 12, 2015
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THÀNH MỸ Tuyển 20 Lái Xe Taxi Tại Hà Nội, Thu Nhập Cao
Mức lương: 12 - 15 triệu
Mức lương: 12 - 15 triệu
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Lái cứng, chiều khách, nhiệt tình với công việc, quan tâm, bảo dưỡng, giữ gìn và chăm sóc xe.
- Cần phải thạo Đường nội thành Hà Nội.
- Kinh nghiệm lái xe con : Tối thiểu là 3 năm
- Cần phải thạo Đường nội thành Hà Nội.
- Kinh nghiệm lái xe con : Tối thiểu là 3 năm
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Mức khoán cho mỗi xe 400.000 đ/ngày
- Khoán chạy 6.000 km/tháng
- Nếu vượt trên 6.000 km/tháng thì thu 2.000 đ/km
- Tiền thưởng theo tuần, tháng lái xe hưởng 50%.
- Khoán chạy 6.000 km/tháng
- Nếu vượt trên 6.000 km/tháng thì thu 2.000 đ/km
- Tiền thưởng theo tuần, tháng lái xe hưởng 50%.
YÊU CẦU HỒ SƠ
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch ( đóng dấu UBND xã phường giáp lai vào ảnh)
- Giấy khám sức khỏe
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân(Công chứng)
- Giấy xác nhận thân nhân (đóng dấu UBND xã hoặc phường)
- Giấy khái sinh (Công chứng)- Giấy phép lái xe (Công chứng)
- Ảnh 3x4: 10 cái
- Nộp hồ sơ gốc lái xe
- Nộp tiền thế chấp, khi nghỉ sẽ hoàn lại: (8.000.000đ)
HẠN NỘP HỒ SƠ: 30-11-2015
Đc Ngõ 79, Ngọc Hồi, Hoàng Mai, Hà Nội
LIÊN HỆ:
Liên hệ trực tiếp qua điện thoại hẹn lịch đến phỏng vấn
Anh Tề: 0986 10 21 66 - 091 850 98 89
Mail: ninh01645520275@gmail.com
- Sơ yếu lý lịch ( đóng dấu UBND xã phường giáp lai vào ảnh)
- Giấy khám sức khỏe
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân(Công chứng)
- Giấy xác nhận thân nhân (đóng dấu UBND xã hoặc phường)
- Giấy khái sinh (Công chứng)- Giấy phép lái xe (Công chứng)
- Ảnh 3x4: 10 cái
- Nộp hồ sơ gốc lái xe
- Nộp tiền thế chấp, khi nghỉ sẽ hoàn lại: (8.000.000đ)
HẠN NỘP HỒ SƠ: 30-11-2015
Đc Ngõ 79, Ngọc Hồi, Hoàng Mai, Hà Nội
LIÊN HỆ:
Liên hệ trực tiếp qua điện thoại hẹn lịch đến phỏng vấn
Anh Tề: 0986 10 21 66 - 091 850 98 89
Mail: ninh01645520275@gmail.com
Thông tin chi tiết công việc tại: http://mywork.com.vn/tuyen-dung/viec-lam/730107/tuyen-lai-xe-taxi-grab-thu-nhap-cao.html
Bài liên quan
Home
Comments[ 0 ]
Đăng nhận xét